李纲一脸苦笑的说道:“这不是官家大清早就回来了吗?臣本来打算去军器院见官家,正写着半截,还没斧正,就听说官家回京了。”
自己这个官家做事,实在是没有章法可言。
“你这札子上说的理由,都不是理由。说说吧。”赵桓深深吸了一口气,坐直了和李纲说道官制改革的事。
大宋的官制并没有到了非改不可的地步,虽然看似繁杂,但是其实归根到底就是俸禄和职务两个核心。
俸禄这块,元丰改制之后,没有派遣是不领俸禄的。
这也是李清照当初需要靠李擢接济才能生活的原因。
赵明诚这个废物,江州知府跑路之后,就再也没有被启用过。没有了家庭营生,还喜欢金石学,自然是入不敷出。
但是并不是说大宋的官制体系完全没有问题。
相反,已经运行了一百六十年的大宋官制,已经展现出了官僚政治的所特有的弊端。
机构臃肿、职能混乱、员多阙少、能力低下的冗官庞杂。
到了元丰年间,干脆直接全面恢复了唐朝的官制。但是这依旧无法改变大宋的官制就是个勉强维持的局面。
赵桓要下手的位置,是从基本问题解决。
大宋的冗官并非科举录取了太多寒门学子导致的冗官,而是因为恩荫。
比如一名学士,可以恩荫五十多个人,这些高官,不仅家族子弟可以恩荫,甚至连门人都可以加官进爵。
除了文武百官这些恩荫补官之外,赵家人也是恩荫补官的大头。
庆历七年时,仅仅赵家皇族恩荫补官,就高达一千多人。
赵桓曾经算过一笔账,从大宋建国到现在,一共一百六十年的时间里,平均每年都要恩荫补官五百人。
而这恩荫补官的多出自豪门大户,绝大多数都是无才无德的纨绔子弟,不学无术、桀骜不羁却升迁极快,跟一股泥石流一样,导致大宋的官场越来越浑浊。
赵桓想要解决的问题,解决冗官的源头,入流过滥!
“恩荫补官固朝延惠下之典,然未有大宋之滥者啊!李太宰。”赵桓沉重的说道。
他想要改变现在这种局面,恩荫补官过多就会导致赵桓无人可用的局面。
河套的经略,赵桓不得不启用张孝纯,就是冗官之弊带来的局面。
当然,这和赵桓扩展速度太快有一点的关系,这头刚拿下上京,逼退克烈部,退出了漠南等地。
回头就捅了西夏一刀,占了河套地区。
大宋的人才储备,就有些捉襟见肘了。
单纯的上京路或者河套,大宋都可以吃下来。但是两个加起来,对李纲来说,也是极大的考验。
李纲真的不知道,去哪里找那么多的能臣干吏,去各地主持局面,而且速度太快,导致他有些措手不及了一些。
李纲努力定了定神,说道:“臣知道。范文正相公也知道,王介甫拗
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