之意。

　　在何炜的介绍过后，王耀武对何炜当初在忻口的战绩战功，作战经历，以及特务营的成立经过和部队编制状况都有了了解，而在有了了解之后，王耀武也起了一些别样的心思。

　　何炜的这个特务营，归根到底仅仅是一个加强营级别的单位，虽然也是在军政部报备登记过了的正式部队，但毕竟不是那些有着数字番号或者大编制的正规野战战列部队。

　　特务营，还是一个冠以南京城防名号的特务营，那绝对是有着随时被撤销取消番号，或者是改编他调可能的营级部队，故而，王耀武便起了拉拢何炜，顺带着把这个营趁乱收编，吸纳进入五十一师的心思，一来他认为何炜是不可多得的人才，二来五十一师现在损失惨重，部队伤亡极大，若是能有一个营级别的单位作为加强助力，那五十一师的战斗力将得到大大的加强。

　　随后，何炜又带着王耀武看了一下特务营的官兵，又将特务营的官兵来源和编装给王耀武简单的说了说，当王耀武知道何炜的这个营级单位的总兵力高达一千多人，而且这一千多人大多都是有作战经验的老兵，且这个由一千多名具备作战经验老兵的步兵营配备有四门迫击炮，两门战车防御炮和两门缴获的日本山炮时，王耀武拉拢收编的心思更是热切。

　　其实，这倒是很正常的事情，国军部队目前的人事状况其实很是有些松散，一个军官如果在原来的部队不想干了或者想跳槽，请个病假或者长期不到差，就可以离开原来的部队另寻高就，甚至军官直接在原部队逃跑当逃官去其他部队干的事情亦是屡见不鲜，一些急需人才的部队挖其他部队的墙角也是常有之事。

　　最典型的莫过于宪兵部队，在抗战期间，由于宪兵部队的特殊职能，故宪兵部队的军官和士兵素质都要比普通的陆军野战部队高，但是限于宪兵部队的规模，很多宪兵军官的晋升和升迁都较慢，升迁的天花板也不如陆军野战部队高。

　　这时，许多普通的陆军野战部队为了延揽素质较高的军官，干脆就从宪兵部队挖墙脚，保证宪兵部队的排长来了陆军野战部队就给个连长干，连长就给个营长干，甚至连士兵和军士的墙角都挖，并一律保证跳槽成功就升一级，因此，宪兵部队官兵的跳槽和逃跑另谋他就的现象十分严重，这也是国军目前人事调动松散和随意的一个体现。

　　总之，现在国军军官跳槽是很正常，也是不算难的一件事情。

　　在作战时，对散兵或者是友军部队的一些小规模单位，散兵进行吸纳收容，乃至于强制收编用以补充自身部队力量的事情也是家常便饭。

　　王耀武起了拉拢和收编的心思，实在是太正常了，何炜是一个年纪轻轻就立下了赫赫战功的军官，

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