,我仔细地观察了机关里的每一个人,我觉得大部分人的工作状态还是很不错的,只有个别一些同志有混日子的现象,那么为什么还会造成现在这样的工作局面呢?首先我认为,我们没有人尽其才,让合适的人去分管合适的业务,为了扭转现在这种工作局面,最好的办法就是对机关同志的业务进行一次调整,这是我提出来的建议,不知道大家有什么想法?”
在此之前,张建设等几个老家伙,本是把希望寄托于李潇阳,希望李潇阳能尽快调整他们的业务,但渐渐地张建设发现,李潇阳却对欧阳志远的态度发生了变化,便几次去找了镇长郭超,提出希望回到项目办的想法,并送了郭超几条好烟几瓶好酒。
郭超知道,自己要在龙山镇站稳脚跟,与强势的李潇阳分庭抗礼,就必须有自己的阵营,而这些工作经验丰富又懂人情世故的老同志,正是自己需要的人。郭超答应了等有机会就想办法帮张建设调整业务,让他去重新负责项目办的工作。
因为人事组织工作是书记李潇阳负责,一直苦于没有机会提出人事调整工作的郭超,现在一听李潇阳竟然提出对机关干部进行分工调整的想法,不由得心里一阵激动,马上第一个站出来表态,“李书记说的对,咱们机关干部的业务还是咱们新一届班子之前就调整过的,在过去,可能这些机关干部的业务与之前的分管领导配合的很好,但每个人的工作方法和脾气都不一样,我赞同李书记的提议,咱们机关同志的业务分工,很有必要进行一次调整。”
人都有一种错误的感觉,总是感觉自己的东西不如别人的好。其他领导都觉得自己的业务同志比不上其他人,因此,在这个议题上,达成了高度的统一,竟然没有人提出反对意见,无一例外的都对机关干部进行业务分工的建议表示赞成。
李潇阳道,“看来大家在这件事上的意见很统一啊。”
郭超抓住这个千载难逢的机会,首当其冲地说,“李书记,我是镇长,我负责龙山镇政府口的全面工作,我就政府口的业务分工调整说一下我的建议吧。”
李潇阳点了点头,他想看看郭超的想法是否与自己一致。
郭超开始侃侃而谈,“刚才我看了一下通报文件,其中我直接分管的工作是争资立项和重点项目建设工作,这两个业务具体是项目办的同志在负责,现在项目办的两个同志都是去年才参加工作的年轻同志,工作能力和工作经验都比较欠缺,张建设同志以前负责过项目办的工作,据我所知,一直干得不错,他又是老同志,工作经验丰富,我建议由老张同志担任项目办主任。”
“招商引资这块儿,我也想配备一名有经验的老同志,我觉得老彭不论是从工作经验,工作能力还是为人处世的能力来说,很适合这个岗位。”全胜利接着也为自己物色手下的兵。
李潇阳听了众人的想法,露出了一丝耐人寻味的笑,“大家都在挑自己中意的同志,但就目前的情况来看,这次业务分工不易大范围进行调整,这样会严重影响日常工作的正常开展,这次我只想研究一个人的分工调整……”
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