人的问题,导致了我们科室的工作也出现了问题,我作为科室的主管,不能不说这事情,如果经理你因为和王静之间的事情让我……!”
张莹的话还没有说完,张阳已经打断了张莹的话,“我想是你误会了吧,我什么时候和王静有关系了,张主管,你要是这样说的话,我恐怕没有什么好和你说的!”张阳突然得站起身来,他走到了张莹的身前,两手伸了出来,放在张莹的肩膀上,“你太让我失望了!”
“失望?”
张莹被张阳这句话给搞糊涂了,她都不知道张阳这句话是为什么,为什么要说失望?
看着张莹的样子,张阳淡淡地说道,“我刚刚的话没有说,难道你不认为你应该看到自己的不足吗?想办法如何解决吗?你既然知道有问题,为什么一定要闹到我这里,难道我要管你们这些事情?我是部门的经理,但是,我并不认为我这个经理要管这些乱七八糟的事情,就像你说的那样,既然那个人已经影响到了整个部门的工作,你作为主管的,就应该找到一个合适的方法,让那个人离开部门,你是找王静谈也好,是找人力资源部也好,我给你三天的时间,把这个事情给我处理好,张莹,这是给你的考察,如果你这个都处理不好的话,我不认为我会放心把部门交给你?”
“交给我?”张莹又是一怔!
张阳很肯定地点了点头,“是这样的,这个部门存在本身就有一些原因在其中,而我这个部门经理,对于这个部门的管理也不妥当,一直以来,都是让你们来负责,我也知道这样下去不是办法,所以呢,我会向总裁提出申请,我这个部门经理会辞职,而推荐一个人选当这个部门经理,你和王静都是我的考虑目标,你也好,王静也好,我都会认真考虑,我比较倾向你的,但你的处事方法让我有些担忧,至于王静,虽然工作能力差点,但她的处理方式比较圆滑,这也是这个部门所需要的,所以说,我更希望你能让我看见一个不同的一面,要是能让我看见你身上的优点的话,我会在推荐上面只有你一个人,这是要说的,本来我是不想说的,但既然你问到了,那我就说出来了,好了,你还有什么要问的?”
“经理,我……我会去做的!”张莹本来不知道说什么才好,听到了张阳这句话之后,张莹张了张嘴,她忽然答应了下来!
“知道就好,去想办法解决吧,王静这个人很懂得分寸,当你真正给她说到弱点之后,她就会退缩,如果你只是指望我来解决的话,那你总是让她不会信服的!”
“我明白了,经理,谢谢!”
张莹走了出去,张阳笑了起来,他本来就不愿意去处理这些事情,还是让张莹来处理最好,这是最合适的选择方式了!
张
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